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# AirDrop

Recompensas inclusivas para todos

<figure><img src="https://3218458127-files.gitbook.io/~/files/v0/b/gitbook-x-prod.appspot.com/o/spaces%2FMMYuwYxUhwWcHa0OSPdc%2Fuploads%2FK6Pbw8kidcOQVfVjabVa%2FRecompensa%20diaria%20.png?alt=media&amp;token=65294c5c-3e23-4383-9e9d-786b3b4ed677" alt="" width="375"><figcaption></figcaption></figure>

### Repartiremos un AirDrop.

700.000.000 de *tokens* **CCS** serán asignados para distribuir gradualmente entre todos los jugadores en función de su esfuerzo al conseguir puntos en el "**Pay Per Click (PPC)**"&#x20;

### Repartir el **AirDrop** entre todos los usuarios que demuestren esfuerzo, en lugar de solo entre los mejores, tiene varias ventajas importantes:

1. **Inclusividad y Motivación:**
   * **Fomenta la participación:** Al saber que su esfuerzo será recompensado, más usuarios estarán motivados a participar, lo que incrementa la actividad y la adopción del *token*.
   * **Equidad:** Recompensar sólo a los mejores podría desmotivar a nuevos jugadores o a aquellos que aún no tienen habilidades avanzadas. Dar una recompensa a todos los que se esfuercen es más inclusivo y fomenta una comunidad más comprometida.
2. **Ampliación de la Comunidad:**
   * **Crecimiento de la base de usuarios:** Un sistema de recompensas inclusivo puede atraer a más personas al proyecto, ya que todos se sienten valorados por su participación, no solo por estar en la cima.
   * **Diversidad de participantes:** Una comunidad diversa en habilidades y niveles de experiencia enriquece la interacción y puede llevar a más innovación y apoyo dentro del proyecto.
3. **Mejora del Valor del&#x20;*****Token*****:**
   * **Distribución justa:** Una amplia distribución de *tokens* puede ayudar a mantener la estabilidad de su valor, ya que no se concentra en manos de unos pocos.
   * **Retención de usuarios:** Los usuarios que reciben *tokens* aun en pequeñas cantidades, tienden  a mantenerse activos e involucrados con el proyecto, lo cual a largo plazo incrementa su demanda y valor.
4. **Cultura de Esfuerzo y Colaboración:**
   * **Valores comunitarios:** Recompensar el esfuerzo crea una cultura donde son importantes la constancia y el esfuerzo, no solo el resultado final. Esto puede fomentar una comunidad más colaborativa y solidaria.
   * **Fomento del aprendizaje:** Los usuarios que reciben recompensas por su esfuerzo, independientemente de su nivel, están más incentivados a mejorar y aprender beneficiando así al proyecto con una base de usuarios más educada y comprometida.
5. **Reducción de Barreras:**
   * **Accesibilidad:** Este enfoque reduce las barreras y facilita la entrada a nuevos jugadores que se sentirían desmotivados si las recompensas fuesen solo para la élite.
   * **Experiencia del usuario:** Al recibir *tokens* por su esfuerzo, los usuarios tienen una mejor experiencia y los impulsa a promocionar el proyecto y atraer más usuarios.

En resumen, distribuir el **AirDrop** basado en el esfuerzo y no solo en la excelencia crea una comunidad más inclusiva, activa, comprometida y diversa, lo que beneficia tanto a los usuarios individuales como al proyecto en conjunto.